為了迎接公司第一次黨代會的召開,錦化機(jī)官微特別對過去三年多來公司的黨建工作進(jìn)行回顧。以此激勵(lì)公司廣大員工錨定企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo),踔厲奮發(fā)、篤行不怠,全力拼搏。
破冰斬棘開新路,黨建助力促振興。作為擁有近百年歷史的錦化機(jī),在公司重整后堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引,不斷加強(qiáng)企業(yè)黨建工作,以黨建引領(lǐng),激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,凝聚改革攻堅(jiān)力量,成功促進(jìn)企業(yè)迎來重新振興的曙光。三年來,經(jīng)歷了過渡、調(diào)整、起步階段后,錦化機(jī)邁入穩(wěn)步發(fā)展的快車道,昂首闊步奔向高質(zhì)量發(fā)展的新征程。
培根鑄魂 強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)
為了把黨建“軟實(shí)力”轉(zhuǎn)化為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的“硬支撐”,使企業(yè)煥發(fā)勃勃生機(jī),扛起國企擔(dān)當(dāng),錦化機(jī)集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持扎實(shí)推進(jìn)黨員和各級領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)教育。公司黨委以深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆歷次全會精神為主線,結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育,不斷加強(qiáng)黨員思想建設(shè),并在“真學(xué)”、“真懂”、“真用”上下功夫。
持續(xù)抓牢學(xué)習(xí),筑牢信仰之基。公司黨委將學(xué)習(xí)教育與公司黨委理論中心組學(xué)習(xí)和“三會一課”相結(jié)合,采用公司領(lǐng)導(dǎo)講黨課、專題培訓(xùn)、競賽答題等多種形式,確保學(xué)習(xí)教育全覆蓋、常態(tài)化、有實(shí)效。
突出學(xué)用結(jié)合,確保學(xué)有所獲。公司黨委班子成員自覺當(dāng)好學(xué)習(xí)教育“帶頭人”,推進(jìn)學(xué)習(xí)教育入腦入心,并把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為提升工作實(shí)績的行動(dòng),帶領(lǐng)廣大干部員工抓經(jīng)營、促生產(chǎn),確保每一年指標(biāo)任務(wù)的更好完成。
制度引領(lǐng)壓實(shí)各級職責(zé)
為了實(shí)現(xiàn)企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的目標(biāo),公司黨委著眼全局,強(qiáng)化整體規(guī)劃和工作統(tǒng)籌,著力構(gòu)建有利于黨建與生產(chǎn)經(jīng)營相互融合的體制機(jī)制。
公司堅(jiān)持黨委會議事規(guī)則和“三重一大”決策程序,切實(shí)將黨建工作鍥入公司治理及改革發(fā)展之中。制、修訂了《中層管理人員問責(zé)管理辦法》、《中層干部考核評價(jià)辦法》等規(guī)章制度,堅(jiān)持對干部考勤、帶班、請銷假等日常進(jìn)行監(jiān)督檢查,對有問題的干部及時(shí)提醒。為更好地發(fā)揮基層黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營中的戰(zhàn)斗堡壘作用,公司黨委要求各黨支部嚴(yán)格落實(shí)民主評議黨員等各項(xiàng)制度。通過制度引領(lǐng),促進(jìn)黨員整體素質(zhì)不斷提升,在公司降本增效、疫情防控、生產(chǎn)大干等工作中,真正發(fā)揮出黨員的先鋒模范作用。
固本強(qiáng)基凈化政治生態(tài)
公司黨委認(rèn)真落實(shí)市委、市政府、上級紀(jì)委對企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的要求,積極履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”制度,大力推動(dòng)錦化機(jī)黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入開展,為企業(yè)發(fā)展構(gòu)建良好政治生態(tài)。
公司黨委把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入公司總體工作布局,同部署、同檢查、同落實(shí),不斷強(qiáng)化管黨治黨的政治責(zé)任。注重發(fā)揮紀(jì)檢、審計(jì)、財(cái)務(wù)等多個(gè)崗位協(xié)同作戰(zhàn)的優(yōu)勢,在采購招標(biāo)、合同審計(jì)等工作中,堅(jiān)持發(fā)揮監(jiān)督作用,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查成果運(yùn)用,有效將辦案成果轉(zhuǎn)化為治理效能。
加強(qiáng)對黨員干部的廉政教育。通過到紅色基地參觀、集中觀看警示教育專題片等形式,對黨員干部開展警示教育,進(jìn)一步提高黨員干部的拒腐防變能力,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情和動(dòng)力,營造風(fēng)清氣正的企業(yè)發(fā)展環(huán)境。
文化賦能增強(qiáng)發(fā)展合力
公司黨委高度重視企業(yè)文化建設(shè),堅(jiān)持弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)、實(shí)干、勇于拼搏的錦化機(jī)精神,通過優(yōu)秀的企業(yè)文化凝聚發(fā)展力量,樹立良好企業(yè)形象。
公司黨委通過開展“企業(yè)發(fā)展大家談”、為“降本增效”建言獻(xiàn)策、開展慶祝建黨100周年系列活動(dòng)等方式,營造良好的企業(yè)文化氛圍,不斷增強(qiáng)員工的使命感和責(zé)任感。
公司黨委堅(jiān)持加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作,強(qiáng)化宣傳陣地建設(shè)。在宣傳形式上緊跟當(dāng)代媒體發(fā)展變化,注重創(chuàng)新與實(shí)效,打造了以報(bào)紙、微信平臺、廣播、網(wǎng)站為一體的媒體傳播平臺,借助全方位的媒體宣傳方式,對公司開展黨史學(xué)習(xí)教育、生產(chǎn)大干、抗疫促發(fā)展、先進(jìn)典型等進(jìn)行跟蹤報(bào)道。同時(shí),在創(chuàng)意策劃等諸多方面做文章,滿足受眾需求。微信公眾平臺等公司媒體關(guān)注度不斷提升。與此同時(shí),加大對外宣傳力度,幾年來,公司生產(chǎn)經(jīng)營、黨建工作方面的新聞報(bào)道多次被市日報(bào)、市電視臺、中國化工報(bào)、中國氯堿網(wǎng)、學(xué)習(xí)強(qiáng)國平臺等媒體采用。
心系職工實(shí)現(xiàn)共贏發(fā)展
為了持續(xù)提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感,實(shí)現(xiàn)與企業(yè)共同發(fā)展,公司黨委堅(jiān)持嚴(yán)格落實(shí)以職代會為基本形式的民主管理制度,保護(hù)職工群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)表達(dá)權(quán)。
公司黨委堅(jiān)持心系職工,把為職工辦實(shí)事、解難題當(dāng)作一件大事來抓。公司重整后,公司黨委以“暖心工程”為主題開展了四方面工作:一是持續(xù)改善職工群眾生產(chǎn)生活條件。實(shí)施美化廠區(qū)、亮化廠房、辦好職工食堂、修建停車場等一系列舉措;二是堅(jiān)持為職工送溫暖。夏日送清涼、健康體檢、為職工上大病保險(xiǎn)、每年幫扶救助困難職工等暖心之舉,凝聚了人心,增強(qiáng)工作動(dòng)力;三是豐富職工文化生活。慶“七一”籃球賽、迎中秋趣味拔河比賽等活動(dòng)受到職工群眾歡迎;四是不斷加強(qiáng)群團(tuán)工作,以此為橋梁和紐帶,強(qiáng)化與職工群眾的聯(lián)系。
今后,公司黨委將繼續(xù)提升黨建工作水平,以昂揚(yáng)的斗志、飽滿的激情,帶領(lǐng)廣大干部職工為實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗。